彩神争8在线注册平台

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200122 【字体:

  彩神争8在线注册平台

  

  20200122 ,>>【彩神争8在线注册平台】>>,第四十一条人力资源主管部门应当建立人才统计指标体系,定期发布人才供求预测,引导人才的有序流动,促进人才的合理配置。

   第二十九条人力资源服务机构经人力资源主管部门委托可以从事下列人事代理业务:(一)人事档案管理;(二)专业技术人员职称资格评审申报;(三)文凭、职称资格等证书的验证;(四)办理人才引进手续;(五)代收代缴社会保险金;(六)执业许可证载明的其他人事代理业务。第十条未经用人单位同意,不得以营利为目的,擅自转发、公布用人单位的招聘信息。

 

  第十条未经用人单位同意,不得以营利为目的,擅自转发、公布用人单位的招聘信息。第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。

 

  <<|彩神争8在线注册平台|>>市工业和信息化部门、市政务服务数据管理部门和市发展改革部门审查信息工程项目,应当按照国家信息化建设规划和市信息化建设总体规划的要求进行,避免重复建设和行业垄断。

   第五章高级人才寻聘服务第三十四条人力资源服务机构为用人单位寻聘高级人才的活动适用本章规定。第十条未经用人单位同意,不得以营利为目的,擅自转发、公布用人单位的招聘信息。

 

   禁止伪造、变造、买卖文凭、资格证书,禁止提供、使用虚假证件及相关证明材料。第三十一条人力资源服务机构申办人才交流会应当符合下列条件:(一)人才交流会的名称、内容应当符合国家的有关规定以及主办单位的业务范围;(二)有完善的组织方案和安全措施;(三)有与人才交流会规模相适应的场所。

 

   第十五条人才应聘时,应当如实反映本人信息,提供真实的证件及其他相关证明材料。没有强制性标准的,鼓励采用国际先进标准。

 

   有关政府机构设置及职责分工、办事程序、办事条件及依据等一切可以公开的信息资源,均应当通过公共信息网络或者其他媒介向社会公布。市工业和信息化部门应当会同市市场监管部门共同编制信息工程标准目录及索引,并予以公布。

 

  (环彦博 20200122 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读